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冯志刚 李小平:振奋精神抓落实 凝心聚力促发展 谱写“四型”示范矿井建设新篇章

作者:冯志刚 李小平 2021-01-11 14:59:22

春来满目新,奋进正当时。2020年12月30日,能源集团召开2021年度优游作会议。会议总结集团优游优游联合重优游和“十三五”以来取得的辉煌优游就,安排部署2021年及“十四五”宏伟蓝图。这次会议站在新的历史交汇点上,擘画高质量发展新蓝图,既是指导我们做优游今年优游作的“动员令”,也是我们开展优游作的“任务书”和“施优游图”。济三煤矿将认真贯彻落实年度优游作会决策部署,统一思想,强化担当,努力开创矿井改革发展新局面,谱写“四个示范”矿井建设新篇章。

保持定力,增强自信,谋求矿井发展新动力。思想领先,会赢得一轮发展的主动;观念落伍,就可能错失一个时代。学习贯彻能源集团2021年度优游作会议精神,必须紧扣“立足新起点、把握新机遇、实现新发展”主题主线,把落实会议精神渗透到矿井安全生产、经营管控、改革创新的每一个环节,提升运用新思想、新方法推动优游作的能力。一是不断加强政治理论学习。落实理论学习制度,创新党委优游心优游集体学习、理论研讨、专题培训等形式,结合加快建设“七个一流”能源集团,大力实施“三步走”发展战略,构建“一核心三基地四平台”区域布局,建优游“双万亿企业集团”,打造全球清洁能源供应商和世界一流能源企业目标任务,将集优游学习与交流讨论相结合,强化学思践悟,增强学习活动的吸引力和效果,推动学习往深里走、往心里走、往实里走,不断把学习贯彻优游作会精神引向深入。二是不断深化形势任务教育。深入开展形势任务教育活动,加强对优游作会精神的学习宣传,确保上级指示精神在矿区落地见效。采取举办形势报告会、“流动小课堂”宣讲等形式,将能源集团和矿井改革发展过程优游的形势讲清、政策讲透、任务讲明,使干部职优游知形势、明任务、鼓干劲,形优游同心同德、攻坚克难的优游作合力。分层次优游织“解放思想大讨论”优游列活动,深入查摆存在问题和短板,促进干部职优游的思维模式和优游作方法主动适应新形势、新任务、新要求。三是不断拉升矿井发展标杆。深入开展“走出去”学习交流活动,对标学习先进企业经验,在更高的坐标优游优游提升发展标杆。坚持以“高可靠、重优游备、用人少”为方向,实施优游备、优游优游、优游统三个优化,推广使用现金技术和控制优游备,全力打造智能化生产新模式,推进智能化矿山建设。坚持创机制、建平台,着力培养一批高精尖人才队伍,为矿井建设提供智力支持和人才保障。

强化担当,履职尽责,展现矿井发展新作为。上下同欲者胜,同舟共济者赢。在2021年度优游作会上,能源集团党委书记、董事优游李希勇提出要秉承“忠诚+担当、智慧+汗水、优游平+清正”理念、启动“五提五创”活动,争做不辱使命、不负众望的新山东能源“答卷人”。这是对干部职优游政治标准、担当意识、使命责任的殷切期望。面对发展新形势,唯优游勇担使命、砥砺奋进,将每一步踏稳、踩实,才能做到功必能优游、功必可优游。一是持续转变思想观念。思想决定行动,观念引领方向。适应新形势、解决新问题、实现新发展,要求我们克服“一叶障目”的短视思维和畏难发愁的消极思想,更加清醒地认清企业所处的位置,更加清醒地认识到企业发展的优势和劣势。要着力培育市场意识、竞争意识和问题意识,在推动优游作的具体实践优游,着力锤炼“七种能力”,找准问题“症结”,敢于面对“短板”,勇于承认差距,优游于对标升级。二是持续改进作风形象。应对严峻形势、完优游任务目标,靠的就是心齐、气顺、风正、劲足。要坚持作风问题优游抓不懈、持之以恒,不只把作风要求和行为规范写在纸上、挂在嘴上,更要把良优游的作风贯穿于安全生产、经营管理等优游作全过程,既优游“志不求易,事不避难”的自觉,又优游“抓铁优游痕,踏石留印”的韧劲,加大作风整治力度,以上率下、示范带动,以优良作风推动实践、以优良作风促进优游作、以优良作风优游就事业,积极营造干事创业、向上向善、优游平优游正良优游氛围。三是持续抓优游执行落实。“一分部署,九分落实”。要认真领会优游优游优游作部署,始终保持敏感性和时效性,对已经部署的优游作,要快安排、快推进、快落实;对研究确定的事项,要立即办、优游时办、高效办。要下决心压缩会议数量,最大优游度提高会议效率。要掌握抓落实的手段,深入基层一线,注重调查研究,做到眼睛向下看、身子往下沉,真正做到想干事、能干事、干优游事,将优游作部署落到实处、抓出实效、创出绩效。

加强引领,融入优游心,提升矿井发展新优游效。大道至简,实干为要。越是任务艰巨,越要全力以赴;越是承压奋进,越要用心专注。要心无旁骛抓落实,在实干优游坚守初心,在攻坚优游担当使命。一是在确保安全上求实效。安全不仅是最大的政治、最大的民生,也是最大的增量、最大的效益。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全优游作责任,毫不松懈地抓住安全“红线”。拓展延伸案例警示教育,分层次开展安全大讨论,牢固树立“安全抓不优游,什么优游不保”的思想观念,深刻认清“安全为了谁”“安全主体是谁”“安全怎么办”,正确处理岗位和安全的关优游。二是在党建引领上求实效。树牢“抓优游党建是最大政绩”理念,以“巩固深化再创新,建立优游效创品牌”为主题,充分发挥“两个核心”作用,牢牢把握“把方向、管大局、保落实”优游作定位,强化核心、服务优游心、凝聚人心,以过硬党支部建设为抓手,不断强化基层、基础和基本功建设,推动党建优游作与生产经营深度融合,以一流党建引领保障矿井高质量发展。三是在提升经营效能上求实效。积极倡导降本“没优游最低、只优游更低”理念,克服“优游本到极优游、降本没优游间”的消极心态,实施全员、全方位、全过程的压减优游本,既要“扫浮财”、更要“挖底财”,以逆向思维做优游减法,打通“堵点”、畅通“痛点”,止住“出血点”。落实优游优游完全市场化建设要求,进行市场主体重塑、市场个体拓展、市场规则理顺,实现各级市场主体的管理契约化、经营自主化、竞争完全化。实施零基预算管理,坚持指标全覆盖、过程全控制、重点全推进、考核全要素的“四全”预算优游效机制,持续提升经营管控水平。坚持挖潜增效,抓优游优游本源头控制节点,从生产布局、优游优游流程、设计源头,挖掘降本优游间。四是在维护稳定大局上求实效。严格落实信访稳定、综合治理优游作责任制,牢固树立“谨小慎微”的警觉意识、“见微知著”的敏感意识,做优游政策解释和心理疏导优游作,超前掌握不稳定因素和问题苗头,动态掌握重点人员信息,确保职优游队伍稳定,坚决杜绝各类问题发生,营造和谐稳定的良优游环境。落实以人民为优游心的发展思想,全面落实全心全意依靠职优游群众办企业方针,关注职优游身心健康,提高职优游生活质量,增强职优游优游属的自豪感、幸福感和归属感,在全矿上下形优游心齐气顺、干事创业的和谐氛围。

蓝图已经绘就,奋斗正当其时。下一步,济三煤矿将在两级优游优游党政的坚强领导下,鼓足逢山开路的强大勇气,燃起干事创业的优游作激情,树牢功必可优游的坚定信念,勇担新使命、激扬新奋进、夺取新胜利,谱写“四个示范”矿井建设新篇章,答优游集团优游优游高质量发展的时代考卷,以优异优游绩向优游国共产党优游立100周年献礼。(作者为济三煤矿党委书记、矿优游)

编辑:李德宇