党建领航

集团公司“双入双创”党建工作模式入选全国企业党建十佳优秀案例

​10月29日，由全国党的建设研究会、中国企业联合会、中国企业家协会和中国企业报联合举办的第十六届企业发展论坛全国企业党建研讨会在北京召开，集团公司“双入双创”党建工作模式成功入选全国企业党建十佳案例（首批）。集团公司党委副书记、董事岳宝德应邀出席，参加大会高峰对话并作主旨演讲，与会领导、专家和各界人士对集团公司近年来的改革发展成就和党建工作经验给予高度评价。

“双入双创”

树立“抓好党建工作是最大政绩”理念，构建“12345+N”党建工作运行体系，形成国企党建“双入双创”新模式。修订《公司章程》，完善《关于加强和改进新形势下党建工作的意见》《党委工作规则》等制度30余项，明确“两个1%”党建工作保障机制，将党建工作融入生产经营全过程，将创新创效贯穿党建工作各领域。

兖矿集团：党建新模式激发强劲“红色”动力

集团公司党委邀请专家对“双入双创”党建工作模式进行研讨

7月12日下午，集团公司党委邀请省委宣传部、省国资委、省委党校专家对“双入双创”党建工作模式进行研讨。专家们还对“双入双创”党建工作模式系列丛书的修订完善提出了建设性的意见建议。

【专稿】兖矿“双入双创”党建模式增添红色动力

国有企业如何做好“党建+”文章？兖矿集团通过“双入双创”党建模式，为建设国际化新型综合能源集团注入了强劲的红色动力。 作为煤炭、化工、装备制造、金融投资为主导产业的国有特大型能源企业、我国惟一拥有境内外四地上市平台的煤炭企业，兖矿集团在改革攻坚的主战场，引导2.9万名党员在岗位敬业奉献。